Van kennis naar kunde naar kapitaal

Bij de keuze voor een hbo-opleiding is menige student zich nog niet bewust van wat de verwachtingen zijn van de arbeidsmarkt over zijn of haar inzet na het afstuderen. Wat moet je als hbo-starter kennen en kunnen? Waaraan kan een organisatie zien dat jij goed past bij het team? Vanaf 1 september 2012 biedt Talents eXceL voor de studenten van Inholland Diemen en de Hogeschool van Amsterdam 20 pilots ‘meester-gezel’ Hbo-trajecten aan.

De ontmoeting; de verwachtingen en de werkzaamheden
De eerste kennismaking tussen een hbo-student en een werkgever vindt nu in de regel plaats tijdens de derde- en vierdejaars stage. Dan heeft de student al twee jaar opleiding achter de rug, maar vaak nog geen idee van wat de praktijk werkelijk te bieden heeft. Verder krijgt een afstudeerder in de praktijk nauwe­lijks de nodige praktijkondersteuning en helaas komt het te vaak voor dat een onderzoeks­verslag uiteindelijk in de prullenmand verdwijnt.

Investeringen in de ‘gezel’
Talents eXceL zoekt de verbinding tussen (hbo-)opleiding, -afstudeerder en de -beroepspraktijk en heeft hiervoor een ‘meester-gezel’ stage ontwikkeld. Vanuit de vraag van de werkgever zoekt Talents eXceL een hbo-afstudeerder die qua attitude, persoonlijkheid, opleiding en specifieke eisen bij de organisatie past. Na een selectie krijgt de gekozen student een korte training waarin hij of zij optimaal op de stage wordt voorbereid. Tevens krijgt de opdrachtgever die de student begeleidt advies over hoe de begeleiding het best kan worden aangepakt. Bijvoorbeeld hoe de afstudeer­opdracht zo dicht mogelijk aansluit op onderdelen die het bedrijfsproces kunnen optimaliseren.

Per 1 september 2012: aanbod 20 pilot ‘meester-gezel’ stages
Vooruitlopend op de commerciële uitrol van de meester-gezel stages willen wij in samenwerking met de betrokken hogescholen en organisaties het uitgebalanceerde traject testen en daar waar nodig nog verder verbeteren. Dit heeft geleid tot het aanbod van 20 pilots van stagetrajecten in de regio Amsterdam.

Welke bedrijven kunnen zich opgeven voor deze pilot?
Niet alleen grote organisaties hebben belang bij het faciliteren van kwalitatieve hbo-stages. Juist voor MKB-bedrijven kan dit economisch nu zeer aantrekkelijk zijn. Een inzet van een pilot bij uw bedrijf met een kwaliteitsgarantie kan juist nu voor de organisatie doorslaggevend zijn.

Talents eXceL selecteert volgens de eisen van een organisatie naar de gewenste specialismen, competenties, vaardigheden e.d. naar de hbo-afstudeerder. Daar stelt u een kwaliteit-stageplaats tegenover met optimale begeleiding door een van onze ‘meesters’, een specialist op het betreffende vakgebied. Talents eXcel verzekert dat de stagiair(e) over de competenties beschikt waardoor hij of zij succesvol in de beroepspraktijk kan functioneren en dat de opdracht naar alle tevredenheid van de opdrachtgever wordt uitgevoerd.

Inzet van beoogde hbo-studenten
Onze bedrijfsvisie is het bevorderen van de kwaliteit van (hbo-)opleidingen,  het aansluiten op de beroepspraktijk en het professionaliseren van afstudeerstages.

• Veel studenten hebben behoefte aan een goede (d.w.z. betere) begeleiding tijdens de stage.
• Organisaties willen in een vroeg stadium high potentials aan zich binden.
• Hbo-opleidingen zijn geïnteresseerd in een betere aansluiting met de beroepspraktijk.

Voor meer informatie: media@talentsxl.nl | Mobiel: 06 24 54 10 94