Coördinator Interne Communicatie

Als Coördinator Interne Communicatie ben jij degene die de strategie mee uitdenkt, het beleid formuleert en uitvoert op het gebied van interne communicatie en kennismanagement in een veranderende organisatie. Je communiceert dagelijks via intranet over interne en externe ontwikkelingen en je weet deze complexe informatie te vertalen naar krachtige kernboodschappen. In deze rol ben je de leidinggevende en coach van het interne communicatieteam van APG Asset Management, bestaande uit zes professionals verdeeld over onze vestigingen in Amsterdam, Heerlen en New York. Je vindt het leuk om naast de beleidsmatige aspecten en het leidinggeven, ook operationele werkzaamheden uit te voeren en ben je een echte meewerkend voorman/-vrouw.
Bij APG ga je werken bij APG Asset Management. De bedrijfscultuur van APG Asset Management is open en collegiaal, teamgeest vinden we belangrijk. Wij stimuleren je om met ideeën te komen en deze ideeën in de praktijk te brengen. Je gaat werken in het team Interne Communicatie van Asset Management. Dit is een global team bestaande uit zes professionals verdeeld over de locaties Amsterdam, Heerlen en New York. Je werkt ongeveer een dag per week vanuit Heerlen. Naar New York reis je zeer sporadisch. Het communicatieteam is een gedreven, kleine en hechte groep.

Profiel

• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Communicatie, aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een Asset Management omgeving
• Je hebt minimaal twee jaar leidinggevende/coachende ervaring
• Je hebt goede kennis en ervaring met relevante software programma’s en systemen onder andere web content management system
• Je hebt ervaring met interne communicatie in een veranderende organisatie
• Je bent een expert in kennismanagement
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Aanbod
APG Asset Management is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Je hebt de beschikking over een jaarlijks opleidingsbudget en er worden loopbaanafspraken met je gemaakt. We bieden je een marktconform salaris, flexibele werktijden, een ruime variabele persoonlijke bonusregeling en een collectieve bonus en natuurlijk een uitstekende pensioenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.837,-  bruto op basis van een 40-urige werkweek.Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure.

Interesse?
Wil je meer informatie over de inhoud van deze veelzijdige job, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, Corporate Recruiter, +31 (0) 20 583 33 05. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link hieronder, vul het formulier in en upload je cv en motivatiebrief!